top of page

令和7年4月以降に教育訓練等を受ける場合 自己都合退職者の失業給付制限緩和

  • 岸和田THREE社労士事務所
  • 2025年3月23日
  • 読了時間: 1分

自己都合退職者の失業給付制限が緩和へ 

2025年4月から教育訓練受講で即時受給可能




「雇用保険法等の一部を改正する法律」(令和6年法律第26号)の施行により、


令和7年4月以降にリ・スキリングのために教育訓練等を受けた(受けている)場合、給付制限が解除され、基本手当を受給できるようになりました。


失業給付(基本手当)を早期に受給しやすくなることで、

多くの人が自己都合で退職を選択する可能性が高まります。

企業にとっては貴重な人材を確保するための戦略が求められます。

離職率の上昇が予見されるため、労働環境の改善や福利厚生の充実が急務となるでしょう。 社労士へのご相談お待ちしております。





 
 
 

最新記事

すべて表示
未完成から始まる、新しい繋がり

100%の完成を待つよりも、未完成のまま走り出す強さを持ちたい 完成した瞬間に成長は止まってしまうけれど、未完であれば、そこには常に「伸び代」という希望があります 「まだ先がある」というワクワク感 その青臭い情熱こそが、自分を一番遠くまで運んでくれるエネルギーになると信じています この4月から、新しいプロジェクトを始動させました その一環として、事業経営者の方、担当者の方に向けた無料相談会もス

 
 
 
【第1回4/22日】助成金の無料相談会を南海波切ホールで開催します

令和8年度、キャリアアップ助成金は制度が複雑になり、毎年申請のハードルが上がっています。 一方で、要件を満たせば加算額がアップしています。 今回、岸和田南海波切ホールにて無料相談会を実施します。 いくら受給可能性があるかを状況をお伺いしながらお答えします。 10秒でわかる受給診断も実施中です。 岸和田THREE社労士事務所

 
 
 
令和8年度キャリアアップ助成金(正社員化コース) (R8.4.8)

岸和田THREE社労士事務所 サイトに訪問いただきありがとうございます。 情報公表加算20万円が更新されていました。 情報公表加算について 令和8年4月8日改正で、正規雇用労働者への転換等に係る所定の情報を自ら管理するウェブサイトまたは職場情報総合サイト(しょくばらぼ)に公表した場合に加算する制度ができました。 1事業所当たり20万円(大企業の場合、15万円)が加算できます。 この加算では、キャリ

 
 
 

コメント


未来の常識を創造し、           

企業の全ての人を明るくする。

Creating the common sense of

the future, Brighten up everyone in the company. 

SNS更新しています
👆最新版 助成金受給額
簡易診断
大阪市中央区社労士

©2026 岸和田社労士事務所 

bottom of page