【第1回4/22日】助成金の無料相談会を南海波切ホールで開催します岸和田THREE社労士事務所2 日前読了時間: 1分令和8年度、キャリアアップ助成金は制度が複雑になり、毎年申請のハードルが上がっています。一方で、要件を満たせば加算額がアップしています。今回、岸和田南海波切ホールにて無料相談会を実施します。いくら受給可能性があるかを状況をお伺いしながらお答えします。10秒でわかる受給診断も実施中です。岸和田THREE社労士事務所
令和8年度キャリアアップ助成金(正社員化コース) (R8.4.8)岸和田THREE社労士事務所 サイトに訪問いただきありがとうございます。 情報公表加算20万円が更新されていました。 情報公表加算について 令和8年4月8日改正で、正規雇用労働者への転換等に係る所定の情報を自ら管理するウェブサイトまたは職場情報総合サイト(しょくばらぼ)に公表した場合に加算する制度ができました。 1事業所当たり20万円(大企業の場合、15万円)が加算できます。 この加算では、キャリ
4月から食事補助の非課税限度額が7,500円に引上げへ所得税基本通達の改正により、4月から企業が従業員へ提供する食事補助(現物支給) の非課税限度額が月額3,500円から7,500円に引き上げられます。 昭和59年の制度創設から40年以上据え置かれていましたが、近年の物価上昇を受け、 見直されることになりました。 食事補助とは? 食事補助は、従業員に対する福利厚生の一つです。企業が購入した弁当を支給したり社員食堂で食事を支給したりするほかに、設置型社
キャリアアップ助成金(正社員化コース)とはどんな制度?キャリアアップ助成金(正社員化コース)とは、 就業規則等に基づき、6か月以上雇用した有期雇用労働者等について、 賃金を3%以上アップして正社員化した場合に助成しています。 厚生労働省管轄の助成金です。 令和7年度の改正で、通常の雇入れから6か月以上3年未満の有期雇用労働者については、 80万円(40万円×2期)から40万円の1期となっています。 最大 1600万円 1 支給額 1人当たりの助成額は
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