【第2回5/20日（水）】助成金・就業規則の相談会を南海波切ホールで開催します岸和田THREE社労士事務所5月18日読了時間: 1分前回よりも種類を増やし、助成金・就業規則のヒントをお話しできればと思いますいくら受給可能性があるかを状況をお伺いしながらお答えします10秒でわかる受給診断も実施中です岸和田THREE社労士事務所無料相談会は毎月第４（水）に開催します。南海浪切ホール - 癒しの空間・感動劇場
未完成から始まる、新しい繋がり100%の完成を待つよりも、未完成のまま走り出す強さを持ちたい 完成した瞬間に成長は止まってしまうけれど、未完であれば、そこには常に「伸び代」という希望があります 「まだ先がある」というワクワク感 その青臭い情熱こそが、自分を一番遠くまで運んでくれるエネルギーになると信じています この4月から、新しいプロジェクトを始動させました その一環として、事業経営者の方、担当者の方に向けた無料相談会もス
【令和8年4月施行】在留資格「技人国」の審査厳格化と日本語能力証明の義務化について令和8年4月より、在留資格「技術・人文知識・国際業務（以下、技人国）」の 審査運用が大きく変わります。 今回の改定では、一部の職種において日本語能力（N2相当）の証明が事実上義務化されることとなりました 企業の人事担当者様が混乱しやすいポイントを整理して解説します 1. なぜ今、審査が厳格化されるのか？ 今回の改定の背景には、「技人国」という専門職の資格を使いながら、実際には高い専門性や語学力を必
【岸和田THREE社労士事務所が解説】令和8年4月公表の両立支援等助成金、新設コースと活用の注意点令和8年4月8日、厚生労働省より「両立支援等助成金」に関する最新の支給要領およびQ&Aが公表されました 今回の更新では、介護離職防止に関する新たな支援策や、育休中の業務代替支援の強化など、実務上見逃せない変更が行われています 今回は、特に注目すべき2つのポイントと、申請にあたっての注意点を専門家の視点で解説します 1. 介護離職防止支援コースに「有給化支援」が新設 仕事と介護の両立は、今やどの企業
