top of page

キャリアアップ助成金正社員化コース

岸和田THREE社労士事務所
2023年12月1日
読了時間: 2分

厚生労働省管轄の助成金で、一番多く申請されている助成金はご存知ですか?


キャリアアップ助成金「正社員化コース」ですよね。


圧倒的に申請件数が多い助成金ですね。誰しも一度は聞いたことがあるのではないでしょうか?



こちらの助成金が拡充されております。

2 0 2 3 年 1 1 月2 9日 以降 に 正社 員 化した場合に適用されます。


有名な社労士先生方のSNSでも、早速取り上げていらっしゃいますね。



①助成金( 1 人 当 た り) の 見直 し

現行、57 万 円から、80万円。


〇支給対象期間を現行の「6か月」から「12か月」に拡充します。

拡充に伴い、6か月 あたりの助成額を見直します。


※ 現 行 / 中 小企 業: 1期 (6 か月 )で 5 7 万円 助成 。

※ 拡充後 / 中小 企業 :2 期( 1 2 か月 )で 8 0万 円助 成。 (1 期あ たり 4 0万 円)

※ 有 期 か ら 正 規の 場合 の 助成 額。 無期 から 正規 の場 合は 上記 の半 額。

※ 1 人 目 の 正 社員 転換 時に は、 ③ま たは ④の 加算 措置 あり 。


②対象となる有期雇用労働者の要件緩和


③正社員転換制度の規定に 関 する 加 算措置 20万円


④多様な正社員制度規定に 関 する 加 算措置 40万円


気になる方はチェックしてみてくださいね。



また、キャリアアップ助成金の申請に関しても変更点があったりと、かなり複雑になっていますね。


既に申請されてことがある方で、習慣化されているまま申請すると、申請が通らない。

といったことも発生するかと思います。


常日頃からルーティンワークにならないように意識することが大切ですね。


以上、参考になれば幸いです。


山下











 
 

未来の常識を創造し、

社労士として経営の決断に伴走する。

「守り」の労務コンプライアンスから、「攻め」の組織開発・先端事業支援まで。

先を見据える経営者の隣で、一歩先の勝ち筋を共に築く戦略的労務パートナー。​

まずはお気軽にご相談ください
大阪市中央区社労士

©2026 岸和田THREE社労士事務所 

bottom of page