非正規雇用労働者のキャリアアップと企業の競争力強化を支援

キャリアアップ助成金は、有期雇用労働者、短時間労働者、派遣労働者などの非正規雇用労働者のキャリアアップを促進するために、企業に対して支給される助成金制度です。

正社員化、処遇改善、技能習得支援など、多様な取り組みを支援することで、

労働者の意欲向上、企業の競争力強化、優秀な人材の確保に繋がる制度です。

令和6年度版では、助成対象者と助成額が拡充されました。

弊社では、建設事業・宿泊業・福祉事業・飲食事業・等々

申請させていただいています。

企業からいただいた好事例

• 労働者のキャリアアップ支援：スキルアップ、モチベーション向上

• 企業の競争力強化：生産性向上、人材確保、離職率低下

• 優秀な人材の確保：正社員登用、処遇改善による魅力向上

• 助成金による費用の補助：正社員化、処遇改善に伴う費用の負担軽減

書類作成は専門知識と経験が必要です。

弊社では制度を円滑かつ効果的に活用することができますので

先ずはメール、お問い合わせからご相談ください。