【無料相談会】2026年最新の労務対策＆助成金岸和田THREE社労士事務所3月18日読了時間: 1分2026年の法改正への備えや、自社で活用できる助成金について、 都合が合えば直接相談してみませんか？ 当事務所では、地域に根差したサポートの一環として、 経営者様・人事担当者様を対象とした「無料個別相談会」を実施いたします。 【開催概要】場所：岸和田エリア費用：無料Instagramも更新してます！ お問い合わせからも受付いたします。 #社労士 #無料相談会 #労務相談 #就業規則 #助成金 #岸和田#労働基準法#社労士事務所
【連載：令和8年版 労働経済白書から読む中小企業の未来②】「AIツールを入れただけ」で終わらせない！「AI導入×人的資本投資」で乗り切る中小企業の生産性向上 厚生労働省が公表した最新の『令和8年版 労働経済の分析（労働経済白書）』。 全3回でお届けしている本連載、第1回では「実質賃金減少と採用・定着戦略」について取り上げました。 第2回となる今回のテーマは、大企業だけでなく大阪・泉州エリアや関西の中小企業にとっても避けて通れない「AI・ITの活用
【2026年9月〜】労基署の監督指導方針が転換！36協定の「健康確保措置」をやっていない企業は要注意「労働基準監督署（労基署）の調査といえば、とにかく残業時間を細かくチェックされて、45時間を超えていると一律で指導を受ける…」 そんなイメージをお持ちの経営者様や人事ご担当者様も多いのではないでしょうか。 しかし、2026年9月1日より、労基署による時間外労働等の監督指導方針が大きく見直されました。 今回の見直しによって「指導が甘くなった」と誤解されるケースもありますが、実はその逆です。これ
