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  • 岸和田THREE社労士事務所
  • 4月20日

更新日:4月21日

100%の完成を待つよりも、未完成のまま走り出す強さを持ちたい

完成した瞬間に成長は止まってしまうけれど、未完であれば、そこには常に「伸び代」という希望があります 「まだ先がある」というワクワク感

その青臭い情熱こそが、自分を一番遠くまで運んでくれるエネルギーになると信じています この4月から、新しいプロジェクトを始動させました

その一環として、事業経営者の方、担当者の方に向けた無料相談会もスタートしています 専門家として、もちろん知識や経験の「精度」にはこだわっています。しかしながら、向き合う姿勢としては、「未完成」でありたいと考えています


「完成されている」と見える姿は、あくまでこれまでの積み重ねの結果と思っています

本当に大切なのは、その先にある「もっと良くなりたいと願うエネルギー」です

相談会でお会いする皆さんの悩みや、模索している姿。それは決して「不十分」なのではなく、変化し続けるための瑞々しい生命力そのものだと私は思います


完璧に整えられたマニュアル通りの対応よりも、目の前の方の悩みに泥臭く向き合い、

一緒に答えを探していく。そんな「未完成な余白」があるからこそ、そこに新しい信頼や、より良い解決策が生まれるのだと実感しています

完璧な答えを提示するだけの存在ではなく、「未完」を認め確認し、新しい形を創造していける伴走者でありたいと思います

まだ始まったばかりのこの取り組みを、皆さんと共に「ワクワクする未完成」のまま育てていけますと幸いです。

4月の新しい風の中で、そんなことを考えています


「未完」の肯定


Mr.Childrenの『未完』という曲 とても良いですね


岸和田THREE社労士事務所




更新日:4月24日

令和8年度、キャリアアップ助成金は制度が複雑になり、毎年申請のハードルが上がっています。

一方で、要件を満たせば加算額がアップしています。


今回、岸和田南海波切ホールにて無料相談会を実施します。


いくら受給可能性があるかを状況をお伺いしながらお答えします。

10秒でわかる受給診断も実施中です。


岸和田THREE社労士事務所



無料相談会は毎月第4(水)に開催します。




岸和田THREE社労士事務所サイトに訪問いただきありがとうございます。


情報公表加算20万円が更新されていました。


情報公表加算について


令和8年4月8日改正で、正規雇用労働者への転換等に係る所定の情報を自ら管理するウェブサイトまたは職場情報総合サイト(しょくばらぼ)に公表した場合に加算する制度ができました。


1事業所当たり20万円(大企業の場合、15万円)が加算できます。


この加算では、キャリアアップ計画書の期間中(キャリアアップ計画書の提出をしていないなら、提出後で、キャリアアップ計画書の計画開始日後)に、

自ら管理するウェブサイトまたは職場情報総合サイト(しょくばらぼ)に公表が必要となっています。


キャリアアップ助成金のご案内リーフレット(令和8年度) (R8.4.8)

※正規雇用労働者への転換等に係る所定の情報を自ら管理するウェブサイトまたは職場

情報総合サイト(しょくばらぼ)に公表した場合に加算

1事業所当たり20万円(大企業の場合、15万円)


26年度は加算を活用するといいかもしれませんね。


未来の常識を創造し、           

企業の全ての人を明るくする。

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